5. УПРАВЛЕНИЕ ШКОЛОЙ

5.1. Учредитель:

■   осуществляет контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью Школы;

■   осуществляет контроль за образовательной деятельностью Школы;

■   утверждает Устав Школы, изменения и дополнения к нему;

■ принимает решение о ликвидации или реорганизации Школы.

5.2. Управление Школой строится на принципах единоначалия и самоуправления.
Общее   руководство   Школой   осуществляет   Педагогический   совет.    В    состав

Педагогического совета Школы входят все педагоги Школы. Председателем      Педагогического совета является директор Школы.

Решения по вопросам, отнесенные к компетенции Педагогического совета принимаются на заседаниях Педагогического совета.

Заседания Педагогического совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в два месяца.

Заседания Педагогического совета правомочны, если на нем присутствовало не менее половины его состава. Решения Педагогического совета считаются принятыми, если за них проголосовало не менее половины присутствующих на заседании членов Педагогического совета Школы.

На заседаниях Педагогического совета могут присутствовать с правом совещательного голоса все желающие из числа остальных работников Школы и родителей (законных представителей) обучающихся.

Педагогический совет:

■ принимает Устав Школы, изменения и дополнения к нему;

■ создает постоянные или временные комиссии по различным направлениям работы, определяет их полномочия;

■   утверждает план развития Школы;

■   устанавливает режим работы Школы;

■   определяет основные направления образовательной, а также финансовой и хозяйственной деятельности Школы;

■ рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;

■ разрабатывает и утверждает Правила внутреннего трудового распорядка;

■   заслушивает отчеты о работе отдельных работников и администрации Школы;

■   утверждает типовую форму трудового договора (контракта) с работниками Школы;

■   утверждает типовую форму договора (контракта) о взаимных обязательствах, заключаемого между родителями (законными представителями) и Школой;

■   утверждает систему надбавок и доплат к должностным окладам и тарифным ставкам работников Школы;

■   представляет работников Школы к различным видам поощрениям за счет средств общественного фонда Школы;

■   осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством

Российской Федерации.

5.3.       Школа вправе создавать Попечительский совет в целях дополнительного привлечения внебюджетных финансовых средств для обеспечения деятельности Школы. Попечительский совет осуществляет свою деятельность на основании Положения.

5.4.       Непосредственное управление Школой осуществляет прошедший аттестацию директор, который назначается приказом начальника Северо-Западного окружного управления образования.

Директор Школы:

■  без доверенности представляет интересы Школы в органах государственной власти
          ■ управления, предприятиях, учреждениях и организациях всех форм собственности;

■ планирует и организует образовательный процесс, осуществляет контроль за его ходом и результатами;

■ проводит подбор заместителей директора, определяет их должностные обязанности, назначает классных руководителей;

■ устанавливает и изменяет штатное расписание, принимает на работу и увольняет педагогический, и обслуживающий персонал Школы;

■ зачисляет, переводит и отчисляет обучающихся;

■  издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения сотрудниками
Школы и обучающимися;

■ в пределах предоставленных ему прав распоряжается имуществом и денежными средствами Школы, является распорядителем кредитов, открывает счета в банках, обладает правом первой подписи финансовых документов, обеспечивает рациональное использование .бюджетных и внебюджетных средств;

■  несет ответственность за соблюдение требований охраны прав детей, отвечает за
качество и эффективность работы Школы.

Директор вправе приостановить решения Педагогического совета Школы в случае их противоречия законодательству Российской Федерации, города Москвы.